Zorg van de Zaak Begingids: Stress als startsignaal

We hebben er allemaal wel eens mee te maken. Stress. Door werkdruk, levensvragen, impactvolle gebeurtenissen, financiële uitdagingen en gezondheidsproblemen. En ook door de snelheid van ontwikkelingen is stress niet meer uit ons leven weg te denken. Hoe we naar stress kijken en omgaan met werkdruk, kan het verschil maken.

In plaats van elkaar uit te putten in een poging om stress te vermijden of verminderen, is het effectiever om onze kijk op stress te veranderen. En om randvoorwaarden te creëren op het werk om op een gezonde manier met stress om te gaan en stress zelfs te benutten. In een organisatie met een positieve werkcultuur zien medewerkers stress als een startsignaal om te leren, verbinden en groeien.

Hoe verander je iemands mindset? En hoe zorg je ervoor dat je medewerkers stress benutten?

In deze begingids geven we je een aantal tips om samen mee aan de slag te gaan. Zo versterk je je medewerkers, zodat ze ook onder uitdagende omstandigheden aan het werk blijven. Je hoeft niet alles in een keer aan te pakken. Maar wees je als werkgever ervan bewust dat de som der delen bepaalt of jouw medewerkers op een positievere manier met stress en werkdruk omgaan.

Verander de kijk op stress en vergroot de veerkracht. Ga samen aan de slag!