Arbobeleid

Arbobeleid is het beleid dat een werkgever binnen zijn organisatie voert op het gebied van arbeidsomstandigheden. Werkgevers zijn verplicht ervoor te zorgen dat hun werknemers veilig en gezond werken. De mate van bescherming die zij moeten bieden, is door de overheid vastgelegd in de Arbowet, het Arbo besluit en de Arbo regeling. Om deze wetten na te leven dient elke organisatie arbobeleid te voeren.  

• Een goed arbobeleid draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie;  
• Een werknemer presteert beter als hij zich veilig voelt en comfortabel kan werken; 
• Een veilige en comfortabele werkplek draagt bij aan het behoud van het personeel; 
• Een veilige en gezonde werkplek heeft een positief effect op het ziekteverzuim; 
• Goede arbeidsomstandigheden verhogen de motivatie en duurzame inzetbaarheid van werknemers; 
• Met gezonde, gemotiveerde en vakbekwame medewerkers zijn scholen beter in staat beter kwalitatief goed onderwijs te geven; 

• Om leraren voor het primair en voortgezet onderwijs te behouden en nieuwe collega’s aan te trekken is het belangrijk dat medewerkers tevreden zijn over hun werk en arbeidsomstandigheden. 

In dit document wordt een toelichting en uitwerking van het arbobeleid gegeven zoals dit binnen de Unicoz-onderwijsgroep van toepassing is. 

Indien van toepassing wordt voor ieder onderwerp aangegeven: 

• wie verantwoordelijk is; 
• welke procedures worden gevolgd; 
• welke instrumenten worden gebruikt; 
• welke vorm van interne of externe ondersteuning nodig is; 
• hoe de kwaliteitsborging is geregeld.